本次招聘采取半结构化面试考核方式招聘。应聘各岗位人员通过资格复审后，如超过12人，参加笔试，按照岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单，笔试成绩不计入总成绩。未超过12人不参加笔试，直接进入面试程序。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告拟于2022年5月5日（星期四）在宁夏人事考试中心、宁夏公共招聘网、宁夏高层次人才工作网和宁夏警官职业学院官网 发布。

（二）报名及资格审查

1.报名

（1）报名方式：电子邮件报名：应聘者填写《2022宁夏警官职业学院年自主公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同简历、学历学位证书及身份证等相关支撑材料电子版发送至163邮箱：nxjyzzb，邮件标题格式为：姓名+岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（2）报名时间：5月12日（星期四）8点至5月19日（星期四）17点，应聘者须在以上规定时间内完成报名。考虑当前疫情情况，不接受现场报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准。

（3）应聘人员必须按要求如实填报本人信息，报名时，在诚信承诺栏中签名，并对填报信息的真实性、准确性负责。填报内容如有虚假、隐瞒，引发的各类后果由考生自己负责。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。报考者提供的联系方式须准确有效，便于随时联系，因提供的联系方式无效引发的各类后果，由考生自己负责。

2.资格审查

（1）按照招聘岗位条件及要求，对应聘者报名资料进行资格初审，并通过打电话或发送短信等方式向考生反馈初审结果。

（2）应聘者在资格复审时须持本人身份证、毕业证、学位证（本、硕、博）（留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）和应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件。

（3）资格复审时需填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份。未参加资格复审或经复审不符合应聘条件者取消应聘资格。资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

（4）资格复审合格人员取得面试资格，名单在宁夏警官职业学院官网公示。

（三）面试

1.面试由自治区公安厅和宁夏警官职业学院共同组织。

2.面试内容为所聘岗位专业知识和基础知识，面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式，时间为15分钟。

(1)试讲，根据现场试题，结合所学专业课程内容进行授课，时间为10分钟（要求有板书）；

(2)知识问答，根据现场试题，结合所学专业知识回答1-2个问题，时间为5分钟。

3.面试总分100分，试讲占80分，知识问答占20分。

4.考试总成绩的计算：

招聘硕士研究生及以上学历层次职位总成绩为面试成绩。面试成绩达不到60分（百分制），取消招聘资格。

5.面试成绩出现并列时，通过一定方式组织加试。

6.具体面试时间另行通知。